招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：18-45周岁
婚况要求：不限婚况
公司福利：五险一金+年终奖+带薪年假+节日礼金+生日礼金+周末双休+公费培训+公费旅游+工作餐+8小时工作制+交通补贴+住房补贴+高温津贴+通信补贴+免费体检等！大企业薪资福利待遇不是一般的好！期待您的加入
岗位要求：大专以上学历。年龄25岁以上，3年以上工作经验，有房地产工作经验优先。
岗位描述：1、组织制定物业公司的各项规章制度，确定公司各部门的分工及职责，全面掌握经营、服务动态情况，合理调配人力、物力、财力，全面完成各项预定的工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益。
2、编制公司月度工作计划，草拟员工劳动工资、各项费用开支预算报集团公司总经理审批。
3、拟写物业公司员工的招聘方案，报总经理审批后组织员工的招聘工作。
4、审批物业公司和各部门的人员编制、物品采购、设备添置等工作计划。
5、协调与政府相关部门各方关系，建立物业公司良好的外部环境。
6、组织建设物业公司的物质文明和精神文明。负责物业公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设，创建一流的企业品牌、一流的企业形象。
7、负责对上级来文的批阅，物业公司内部文件的签发和各部门重要文件的审定。
8、关心职工的思想、工作、生活，力所能及地帮助职工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力。
9、主持物业公司每周的办公例会，检查、督促和协调各部门的工作完成情况。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
34120402000226
