招聘人数：1 人
到岗时间：不限
婚况要求：不限婚况
1.?负责公司人事行政后勤工作，组织实施及公司内部员工的调配工作；
2.?制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
3.?编制公司人事管理制度，能独立做好招聘工作，开发招聘渠道，规避各项人事风险；
4.?负责招聘，培训，薪酬，考核，员工关系管理等日常工作；
5.?协助推动公司经营管理规范化、标准化体系的建立与健全；
6.?贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施作；
7.?组织公司企业文化各项具体工作事务的落实执行；
8.?协助领导对公司战略、运营、目标管理等各项经营管理事务工作的跟进督办与贯彻落实；
要求：
1.?年龄28-35岁以上，品德端正，为人正直，大专及以上学历，人力资源或商务管理等相关专业；
2.?3年以上人事行政岗位工作经验，具备2年以上同岗位管理岗位工作经验，具备人事管理六大模块的工作技能；
3.?熟悉人事相关法律法规，具备良好的执行力、人际交往能力、组织协调能力、沟通交流能力、团队管理能力，文字撰写等能力；
4.?工作地点在安徽界首市
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